毕业实习的重要性及新形势下的管理挑战：从学校组织到自主实习的转变,铜陵网站优化服务
#网络推广 发布时间： 2025-01-02
以下是©无忧考网整理的《大学生网站建设实习报告》，供大家参考！毕业实习是在大学课堂完成理论学习后极其重要的实践环节。通过实习，学生可以对专业知识有更全面、深刻的理解，为学生进入职场、完|成人|生角色转变打下良好的基础。
过去，毕业实习完全由学校组织。
学生数量并不多，基本能做到“真考”，专业匹配，实习与就业分离，统招统录取意识强烈。然而，面对高校扩招，虽然学校花了不少功夫联系实习单位，但安排“大群体”实习仍然困难重重。随着高校扩招和双向就业选拔的实施，传统的实习模式已经不能满足学生和用人单位的要求。新形势下，学生自主实习越来越多，这也给实习管理带来了很多问题。
1、实习管理不到位。实习生都是独立或分组联系的。实习小组一般不超过10人。学校不可能有一个导师来监督每个实习点。学校管理部门很难知道实习生是否在岗、实习进展如何。检查过程中也存在很多困难。非典期间，学校需要统计出国实习的学生数量和分布情况。结果学术人员和教务部门得到的数据有很大差异。这必然带来学生管理问题。在这种无人管理的毕业实习中，学生很容易钻空子。由于就业压力，学生实习并不踏实。有很多情况是他们不认真修行或者干脆不修行。这样就无法完成教学任务，降低了学生的培养质量。另一方面，也容易引发学生人身安全等重大问题。在实习阶段，学校是学生的监护人和管理者。一旦出现问题，学校面临很大的风险。
2、实习生指导跟不上。由于实习分散，学生分布在全省乃至全国各地。专业导师往往只有几个甚至一两个，不可能往返于各个实习地点进行指导。指导力度不足的问题已成为影响实习质量的一大因素。重要的因素是，很多时候，学生有疑问无处可咨询，只能自己摸索。由于学生分散，实习生无法充分交流经验教训，教材、书籍等教学资源无法共享。实习单位的指导力量也有限。一方面，实习单位导师素质参差不齐。有些工程实习是由一些工厂师傅带队的。他们不了解教学方法，他们的指导往往不恰当。另一方面，实习单位的导师往往不够敬业。由于学生实习质量与自己没有利益冲突，所以得过且过，放松要求。
3、实习单位、实习生、学校之间不存在密切联系。由于实习生和实习单位数量较多，这些学科之间的联系并不顺畅，彼此之间的信息、意见和感受无法及时沟通。可能影响学生生活的重要信息不能及时沟通和管理，部门可能会失去改进工作的机会，实习单位也可能会丢失一些影响单位发展的重要信息。此外，信息流通不畅也会对学校管理造成很大影响。信息流通不畅必然导致信息衰减。信息衰减必然造成管理盲点，导致管理不到位。
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